Attirer et retenir les employés, votre bureau a-t-il un impact ?

Julia van Ramshorst
Lieux de travail Hofplein Rotterdam

Il va sans dire qu'il est important d'attirer et de retenir les employés, ce dont chaque entrepreneur n'est que trop conscient. Toutes sortes de facteurs jouent un rôle dans ce domaine. Votre bureau en fait partie, surtout pour les employés des générations x et y. Mais comment utiliser votre bureau pour y parvenir ? Nous vous le disons ici !  

Se focaliser sur les besoins   

L'espace a une grande influence sur les gens. Il est donc très important de maintenir un tel espace à jour et de le rendre attrayant. Cela est d'autant plus important lorsque des personnes doivent y travailler. Aménagez donc votre espace de bureau en fonction des besoins de vos employés. Lorsqu'il y a une bonne ambiance, c'est une chose positive ; les employés sont plus heureux et ils vont au bureau avec plus de plaisir. Des employés heureux restent plus longtemps !   

Les bureaux évoluent  

La vie de bureau est en constante évolution. Ces dernières années, le rythme est particulièrement intense. Cela est dû en partie aux nouveaux développements technologiques, à la recherche scientifique et à l'évolution de la demande d'espace de bureau. Ces nouvelles techniques et connaissances s'accompagnent de nouveaux besoins. Pensez, par exemple, aux bureaux debout, aux vélos de bureau, aux bureaux ouverts et aux lieux de travail silencieux. Le travailleur moderne attend de son employeur qu'il suive l'évolution du temps. Il est donc bon de l'anticiper. Ainsi, non seulement vous fidélisez vos employés actuels, mais vous ferez également bonne impression sur les candidats à l'emploi, par exemple.  

La nouvelle génération représente le futur     

En tant qu'entrepreneur, vous savez que les jeunes d'aujourd'hui sont l'avenir de votre entreprise. Il est donc important de leur accorder une attention suffisante. L'idéal est d'avoir un mélange agréable et varié d'employés. Lorsque vous ajoutez des jeunes générations à un stade précoce de leur développement, ils prennent beaucoup de place parmi les employés les plus expérimentés. Par conséquent, ils s'intègrent mieux à l'entreprise à long terme. 

Qu'est-ce qui est important pour les générations X et Y au bureau ?   

Le bureau, tout d'abord, est évidemment important pour attirer les personnes intéressées. Surtout en ces temps où les entreprises recherchent désespérément de jeunes collaborateurs bien formés. Dans les grandes villes, comme Amsterdam et Rotterdam, le besoin est si grand qu'il frise la pénurie. Il est alors important de faire une bonne impression.   

Pour les jeunes employés, il s'agira principalement d'un certain nombre d'aspects, à savoir : 

  1. Bureau sain (déjeuner sain et postes de travail permanents)   

  1. Aménagement ludique et attrayant (table de ping-pong)   

  1. Bonne ambiance (free-mibo)   

  1. Technologies les plus récentes   

  1. Équipements de qualité 

Lorsque nous parlons de la "nouvelle génération", elle cherche principalement une entreprise qui l'inspire, la motive et la développe.

Qui assume la responsabilité ?

N'oubliez pas que le rangement de votre bureau est une tâche en soi. C'est un rôle que vous assumez vous-même ou que vous confiez à quelqu'un d'autre. L'important ici est d'évaluer de temps en temps si l'espace de bureau répond toujours aux exigences et aux souhaits des employés et des éventuels postulants.   
 
Aménagez votre espace de bureau comme un pro et laissez vos employés en profiter et les aspirants en connaître l'excellente atmosphère et les installations.