Des bureaux adaptés aux fauteuils roulants

Les travailleurs handicapés sont des acteurs à part entière du marché du travail. Mais malheureusement, ils ne peuvent pas travailler dans n'importe quelle entreprise, parce que le bureau n'est pas adapté aux fauteuils roulants, par exemple. C'est dommage, car cela signifie qu'ils n'ont pas l'occasion de faire leurs preuves. Pourtant, il peut être plus facile que vous ne le pensez de faire en sorte que votre bureau soit adapté aux fauteuils roulants. Lisez dans cet article ce dont vous avez besoin pour donner une chance aux employés en fauteuil roulant !

Un bon espace de bureau

Tout commence par un espace de bureau adapté aux fauteuils roulants. Il serait dommage que vos employés ne puissent pas entrer parce que la porte est trop petite. Par conséquent, lorsque vous louez un espace de bureau, prêtez attention aux points suivants :  

• Pas de seuils ou des seuils adaptés aux fauteuils roulants  
• Une large entrée  
• Des bureaux au rez-de-chaussée ou un ascenseur  
• Portes automatiques ou portes légères  
• Toilette avec poignées  

De nos jours, de plus en plus de bureaux sont adaptés aux fauteuils roulants, mais il est important d'en tenir compte lors de la recherche de nouveaux espaces de bureaux. Les personnes handicapées sont toujours prises en compte dans les nouveaux bâtiments. En effet, depuis janvier 2017, il est obligatoire que chaque bureau soit adapté aux fauteuils roulants. Dans les bâtiments plus anciens, comme dans le centre d'Amsterdam, il est difficile de rendre les bureaux accessibles aux fauteuils roulants.   

Vous avez besoin d'un exemple de bureau adapté aux fauteuils roulants ? Jetez un coup d'œil à l'un de ces bureaux récemment construits à Rotterdam.  

Le bon matériel  

Tout commence par un bureau adapté aux fauteuils roulants. Si le bureau est adapté à un fauteuil roulant, le plus grand pas a été franchi. Il ne reste plus qu'à s'occuper de l'intérieur. De quoi une personne handicapée a-t-elle besoin pour pouvoir travailler ? Suivez cette liste de contrôle :  

• De larges allées entre les meubles  
• Aucun obstacle ne bloque les passages  
• Un bureau réglable en hauteur  

Un bureau réglable est le principal investissement ici. Ce n'est pas si mal. Les entrepreneurs s'attendent souvent à des coûts beaucoup plus élevés, mais ce n'est pas du tout nécessaire.  

Exigences particulières  

Bien sûr, il existe des conditions qui nécessitent davantage d'ajustements. Lorsqu'une personne ne se déplace pas en fauteuil roulant, mais souffre d'une autre affection, il est parfois nécessaire de procéder à davantage d'ajustements. Dans ce cas, soyez attentif aux souhaits de l'employé en question ; il peut facilement indiquer ce qui est nécessaire ou non pour pouvoir fonctionner correctement.  

En conclusion  

En tant qu'entreprise, ne laissez pas cela vous empêcher d'embaucher une personne handicapée. Ce n'est pas un grand défi que de mettre de l'ordre dans vos bureaux et de créer un environnement de travail adapté aux fauteuils roulants.